Настоящая инструкция по охране труда для массажиста доступна для бесплатного просмотра и скачивания.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К самостоятельной работе в качестве массажиста допускаются лица, имеющие медицинское образование и имеющие соответствующую квалификацию на право выполнения работ, имеющие личную медицинскую книжку и прошедшие санминимум, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, а также прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, проверку знаний требований охраны труда, а также обучение методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях.
1.2. Массажист обязан:
— соблюдать требования настоящей инструкции и Правил внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать правила по охране труда и правила поведения на территории и в помещениях организации, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину;
— заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ и во время нахождения на территории организации;
— выполнять только ту работу, которая ему поручена;
— знать и соблюдать «Санитарные правила устройства, оборудования и содержания косметических салонов»;
— знать устройство, назначение и Правила эксплуатации электрооборудования, приборов, инструментов, применяемых в процессе своей трудовой деятельности;
— соблюдать технологию производства работ, применять способы, которые обеспечивают безопасность труда;
— выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
— строго выполнять правила личной гигиены, быть в чистой рабочей одежде, специальной обуви, правильно применять средства индивидуальной защиты (далее –СИЗ) в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;
— содержать помещения, оборудование и мебель в чистоте;
— знать приемы оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае и места расположения аптечки.
1.3. Массажист должен проходить:
— повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев;
— периодический медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством РФ;
— очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в год.
1.4. В процессе работы на массажиста могут воздействовать следующие опасные и (или) вредные производственные факторы:
— поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании в помещении;
— острые кромки на поверхностях инструментов, оборудования, инвентаря;
— физические перегрузки
1.5. Масажист должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).
1.6. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.
1.7. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, а также с истекшим сроком годности к применению не допускаются.
1.8. Использовать спецодежду и другие СИЗ для других, нежели основная работа, целей запрещается.
1.9. Массажист должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
1.10. Запрещается употребление спиртных напитков и появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.
1.11. Массажист обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления), а также обо всех замеченных неисправностях оборудования, устройств.
1.12. Требования настоящей инструкции по охране труда являются обязательными для работника. Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и влечет ответственность согласно действующему законодательству РФ.
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Надеть чистую рабочую одежду и специальную обувь.
2.2. Снять на время работы браслеты, часы, кольца.
2.3. Проверить внешним осмотром соответствие рабочего места требованиям безопасности. При необходимости привести его в порядок, убрать посторонние предметы, освободить подходы к оборудованию, мебели.
2.4. Убедиться, что освещенность рабочего места достаточна.
2.5. Проверить комплектность используемого оборудования, электрических приборов, инвентаря. Использование неисправного оборудования, электрических приборов, мебели и инвентаря не допускается.
2.6. Обнаруженные нарушения требований по охране труда должны быть устранены до начала работ, при невозможности сделать это работник обязан сообщить о недостатках в обеспечении охраны труда руководителю работ и до их устранения к работе не приступать.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Выполнять только ту работу, которая входит в круг профессиональных обязанностей массажиста.
3.2. Использовать оборудование и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены.
3.3. Использованное белье убирать после каждого клиента в специально отведенное место.
3.4. Открывать краны с горячей и холодной водой медленно, без рывков и усилий.
3.5. Не загромождать проходы к другим рабочим местам, пути эвакуации.
3.6. Не накапливать на рабочем месте использованное белье, своевременно передавать его в подсобное или специально оборудованное место (помещение).
3.7. Не использовать для сидения подлокотники кресел, передвижные столики.
3.8. Включать и отключать электрические приборы, настольную лампу сухими руками. При извлечении электрической вилки из розетки держаться за корпус вилки, не дергать за подводящий провод.
3.9. Не разбирать и не пытаться самостоятельно ремонтировать электрические приборы.
3.10. Не подсушивать влажное белье (салфетки, полотенца) на электронагревательном оборудовании. Влажное белье следует сушить в специально оборудованном месте для сушки белья.
3.11. Применение самодельных косметических средств не допускается.
3.12. На парфюмерно-косметические средства, используемые в работе, должны быть документы, удостоверяющие их безопасность.
3.13. Не допускается присутствие на рабочем месте посторонних лиц.
3.14. Не принимать пищу, не курить на рабочем месте.
3.15. В случае плохого самочувствия прекратить работу, отключить оборудование, поставить в известность руководство.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. Остановить работу, отключить используемые при работе электрические приборы, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и вызвать аварийные службы.
4.2. Сообщить о происшествии непосредственному руководителю или работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования.
4.3. Принять меры по устранению причин аварийной ситуации.
4.4. При аварии электроснабжения, порыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать соответствующую аварийную службу.
4.5. Возобновление работы допускается только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации и (или) несчастному случаю.
4.6. В случае возникновения пожара или возгорания необходимо:
— прекратить работу;
— обесточить электрические приборы;
— приступить к тушению очага пожара средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю или другому должностному лицу организации. При невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в подразделение по чрезвычайным ситуациям по телефону 101 или 112;
— при угрозе здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации.
4.7. При несчастном случае необходимо:
— принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на пострадавшего, соблюдая собственную безопасность;
— оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать медицинских работников по телефону 103 или 112 на место происшествия или организовать доставку пострадавшего в организацию здравоохранения.
— обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих;
— сообщить о несчастном случае непосредственному руководителю или другому должностному лицу.
4.8. В случае получения травмы и (или) внезапного ухудшения здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и другого) массажист должен прекратить работу, отключить оборудование, сообщить об этом непосредственному руководителю или другому должностному лицу и при необходимости обратиться к врачу.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Отключить и отсоединить от электрической сети (вынуть вилку из розетки) используемые электрические приборы, убрать в отведенные для хранения места.
5.2. Убрать в специально выделенные места хранения инвентарь.
5.3. Проветрить помещение.
5.4. Убедиться, что водозапорные краны закрыты;
5.5. Отключить рабочее освещение.
5.6. Сообщить своему непосредственному руководителю обо всех неисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению.
5.7. Снять рабочую одежду, специальную обувь и другие СИЗ и убрать их в установленные места хранения.
5.8. Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.
Скачать Инструкцию
Инструкции по охране труда по профессиям разрабатываются органами федеральной власти и являются обязательными для применения на предприятиях. О том, как воспользоваться инструкциями по охране труда по профессиям и где можно найти их готовые образцы, читайте в нашей статье.
Перечень инструкций по охране труда в 2022-2023 годах
Комплекс нормативов по охране труда, обязательных для выполнения не только работодателем, но и его сотрудниками, представляет собой часть производственной культуры. Порядок разработки и содержания правил и инструкций по охране труда, которые разрабатываются работодателями, установлен приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н.
С 1 марта 2022 года различные положения Трудового кодекса вступили в силу в редакции, значительно отличающейся по содержанию от ранее действовавших.
Подробно ознакомиться с нововведениями можно в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.
С 1 марта 2022 года работников необходимо информировать об условиях и охране труда.
Инструкция по охране труда представляет собой пошаговый документ, основная цель которого — научить работника максимально безопасному выполнению конкретной трудовой функции. Каждый сотрудник обязан знать инструкцию по охране труда, которая применима в отношении его деятельности. Если работник не прошел соответствующую проверку знаний в области охраны труда, он не может быть допущен к работе.
О документе, регламентирующем функционирование системы охраны труда, читайте в статье «Положение об охране труда работников — образец».
Виды инструкций по охране труда могут составляться по разным категориям, а именно:
- по профессии, к примеру, на слесаря, автомеханика, электромонтера, сварщика;
- по должностям, например, инструкция бухгалтера, менеджера по продажам, коммерческого директора;
- по разновидностям работ, к примеру, работы, проводимые на высоте, на глубине.
Типовые инструкции также подразделяются на отраслевые и межотраслевые. Первые применяются в отношении какой-либо отрасли. Как правило, это касается узких рабочих специализаций. Межотраслевую инструкцию одной отрасли обычно можно применять и в другой, если рабочие условия и трудовые функции аналогичны.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Различные разновидности инструкций по охране труда могут утрачивать силу в соответствии с положениями нормативов, принимаемых регулирующими органами.
Актуальный перечень типовых инструкций по охране труда вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к К+ бесплатно и переходите в Справочник.
Типовые инструкции по охране труда по видам работ в РФ
В ст. 212 ТК РФ закреплена норма, по которой инструкции по охране труда относятся к локальным нормативным актам работодателя. При этом ТК РФ не содержит положений, регламентирующих тем или иным образом порядок проведения инструктажей по охране труда.
В свою очередь, в ст. 219 ТК РФ прописано, что проведение инструктажа по охране труда является частью обучения по охране труда, которое обязан организовывать работодатель.
Применение инструкций по охране труда — только часть обязанностей работодателя по соблюдению требований в сфере охраны труда.
С 1 марта 2022 года в области регулирования данной сферы введено много новых правил: об их применении вы можете узнать из специального обзора, подготовленного специалистами «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Таким образом, с учетом нововведений, вступивших в силу с 1 марта 2022 года, работодателям необходимо особенно внимательно изучить структуру обновленного Трудового кодекса. Многие привычные работодателям нормы, регулирующие охрану труда по прежней редакции Кодекса, были перемещены из одних статей ТК РФ в другие.
Подробнее о новшествах в сфере охраны труда читайте здесь.
Так или иначе, в соответствии с обновленным с 1 марта 2022 года Трудовым кодексом процедура проведения инструктажа по охране труда полностью локализуются: государство не разрабатывает регламенты в данном направлении. Тем не менее работодатели будут иметь право использовать ранее принятые нормативы в качестве источников информации для составления собственных инструкций. При этом, безусловно, следует учитывать положения указанного выше приказа № 772н.
В частности, в постановлении Минтруда РФ от 24.05.2002 № 36 можно увидеть типовые инструкции по охране труда работников сферы общепита: барменов, буфетчиков. В соответствии с постановлением Правительства России от 04.08.2020 № 1181 данные инструкции утратили нормативный статус: проверяющие органы не будут требовать их соблюдения на практике. Однако любое предприятие может взять за основу типовую инструкцию и дополнить ее исходя из особенностей своей деятельности.
В типовых инструкциях по охране труда закрепляются следующие моменты:
- общие требования, необходимые для безопасного труда;
- правила безопасности при осуществлении рабочей деятельности: до, в процессе и после;
- план действий в аварийных и нештатных ситуациях.
Некоторые работодатели ошибочно полагают, что разработка инструкций — это непосредственная обязанность штатного специалиста по охране труда, например, инженера. Но он может лишь оказать методическую помощь и сопровождение в принятии инструкций по охране труда, а также зарегистрировать их в специальном регистре — журнале.
О том, как оформляется такой журнал, читайте в статье «Журнал учета инструкций по охране труда — форма и образец».
Ознакомиться с готовым образцом журнала учета инструкций по охране труда вы можете в системе «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Итоги
Типовые инструкции разрабатываются федеральными органами исполнительной власти. Они являются основой для утверждения инструкций по охране труда работников у конкретного работодателя. Специалист по охране труда может оказать методическое сопровождение и консультирование по вопросам применения типовых инструкций.
Инструкция по охране труда массажиста в доу
Обновлено: 13.07.2023
В должностной инструкции массажиста закрепляются вопросы, за которые отвечает сотрудник, его полномочия, требования к уровню квалификации и возможная ответственность за нарушения. Сейчас инструкция входит в типовой пакет трудовой документации у большинства компаний.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Образец должностной инструкции массажиста
1. Общий раздел
- Массажист подчиняется руководителю учреждения.
- Массажист нанимается и увольняется главой учреждения.
- При временном отсутствии массажиста его функции выполняет другой специалист, назначенный руководителем учреждения.
- Массажист проходит регулярные медобследования в порядке, определенном правилами учреждения.
- Претендент на эту позицию должен подходить под следующие требования:
- образование медицинского профиля, включающее изучение медицинского массажа;
- наличие сертификата специалиста в сфере медицинского массажа;
- успешно завершенное медобследование;
- отсутствие ограничений на работу, определенных в действующей нормативно-правовой базе;
- опыт практики в данной сфере от года.
- От массажиста требуется разбираться в следующих вопросах:
- отраслевом законодательстве и профессиональных стандартах;
- методах осмотра посетителя и анализа полученных результатов для определения подходящих массажных практик;
- основах анатомии и физиологии человеческого тела;
- основных школах и приемах массажа;
- особенностях использования массажных процедур в зависимости от потребностей посетителей и предписаний врача;
- принципах сочетания приемов массажа с ароматерапией и музыкой;
- параметрах использования и дозировки препаратов, применяемых при массаже, а также их хранения и учета;
- правилах отношений с посетителями, врачами, а также другими сотрудниками учреждения;
- правилах работы с внутренней документацией;
- аспектах оказания неотложной медпомощи;
- стандартах гигиены, охраны труда и других обязательных параметрах деятельности сотрудников учреждения.
- Массажист руководствуется:
- актуальной нормативно-правовой базой;
- положениями документации учреждения;
- данной инструкцией.
2. Обязанности
Список функций массажиста:
- Подготовка пациента к проведению массажных процедур.
- Контроль состояния посетителей во время проведения массажа.
- Консультирование посетителей в пределах своей компетенции, в том числе по вопросам планирования массажных процедур.
- Хранение и учет масел и прочих препаратов.
- Выполнение необходимых разновидностей массажа — восстановительного, точечного, классического и других — в соответствии с потребностями пациента и его особенностями.
- Сочетание, в случае необходимости, массажных процедур с лечебной гимнастикой, мануальной терапией и остальными профильными методиками.
- Применение при массаже масел, косметики и лекарственных препаратов для наружного использования.
- Использование при проведении массажа методов ароматерапии и музыкального сопровождения.
- Информирование руководства о необходимости закупок масел и прочих ингредиентов, а также по другим моментам своей деятельности.
- Заполнение документации в соответствии с требованиями учреждения.
- Поддержание санитарно-гигиенических стандартов в своем массажном кабинете.
- Соблюдение правил общения с пациентами, этических стандартов, норм пожарной безопасности и охраны труда.
3. Ответственность
Массажист несет ответственность за:
- Причинение ущерба учреждению — в соответствии с разделами действующей нормативно-правовой базы.
- Некачественное исполнение своих функций — в границах, указанных в разделах трудового законодательства.
- Нарушения действующих законов, допущенных в своей работе, — в соответствии с актуальным законодательством.
4. Права
Массажист владеет полномочиями:
- Предлагать мероприятия по улучшениям в области своей профессиональной деятельности.
- Принимать участие во встречах персонала учреждения, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его области ответственности.
- Требовать от руководства создания и поддержания параметров, необходимых для выполнения своих обязанностей.
- Иметь доступ к внутренней информации, востребованной в своей профессиональной деятельности.
- Получать доплаты, оговоренные в соответствующей документации, при выполнении критериев эффективности (KPI).
- Получать от руководства учреждения медицинскую одежду и ингредиенты, задействованные в проведении массажа.
- Получать возможность улучшать уровень своей квалификации в соответствии с внутренними правилами учреждения.
- Иметь доступ к своему массажному кабинету.
Параметры составления должностной инструкции
В трудовом законодательстве отсутствуют параметры должностной инструкции. Это вынуждает работодателей создавать документ на базе типовых образцов инструкций, ориентируясь на общепринятые нормы делопроизводства и отраслевые стандарты. В соответствии с ними в любой должностной инструкции содержатся следующие разделы:
- Общие профессиональные аспекты.
- Функции сотрудника.
- Его ответственность.
- Должностные права.
К этим базовым частям наниматели могут добавлять и вспомогательные, описывающие какие-то аспекты работы, на которые они хотят обратить внимание.
Популярные вспомогательные части инструкции:
- Критерии оценки результативности (KPI).
- Условия труда.
- Правила должностных взаимодействий.
- Запрет определенных действий.
- Правила внесения изменений в инструкцию.
Дополнительные разделы позволяют документировать многие аспекты трудовой деятельности, но, с другой стороны, уменьшают гибкость во взаимодействии руководителя и подчиненного.
Основные положения
В начальном разделе описаны базовые характеристики трудовой деятельности. Здесь даются:
- Параметры найма, увольнения и временной замены.
- Список положений, на которые должен опираться сотрудник.
- Его трудовые навыки.
- Ожидаемый от него уровень опыта и образования.
- Иные общие аспекты, не подходящие для других разделов.
Приводимые здесь требования должны обеспечить наём сотрудника, готового к выполнению на качественном уровне профессиональных функций, указанных во второй части.
Функции
Внимание! При создании данного раздела можно опираться на подходящие профессиональные стандарты. Так, для массажиста существует профстандарт 02.042, описывающий основные характеристики специалиста в данной области. Порядок возможного использования профстандартов прописан в статьях 195.1-195.3 ТК.
Ответственность
Совершенные сотрудником нарушения, как и степень его ответственности, прописываются в упрощенном виде. Основная причина — сложность и объемность соответствующих разделов нормативно-правовой базы, выводящих детальный разбор возможной ответственности служащего далеко за границы должностной инструкции.
Права
Эта часть отведена под перечисление полномочий, данных сотруднику его работодателем. Они дополняют права, гарантированные в статье 21 ТК. Конкретные дополнительные возможности зависят от проводимой кадровой политики, сферы деятельности работодателя, значимости профессии. Обычно к ним относят право участвовать в собраниях персонала, знакомиться с проектами документов, требовать соответствующих условий труда и пр.
Инструкция, после её создания, проходит несколько стадий утверждения. На первой стадии она сверяется на предмет соответствия действующим законам, внутренним правилам работодателя, профессиональным и отраслевым стандартам. Для проведения проверки её показывают:
- юристу, специализирующемуся на трудовом праве;
- специалисту по делопроизводству;
- специалисту по персоналу;
- руководству организации-работодателя.
На следующей стадии, после того как в инструкцию вносятся необходимые корректировки, она проходит процесс сбора подписей лиц, согласовывающих её положения. Последним ставит подпись руководитель организации.
Заключительной стадией вступления инструкции в силу становится её подписание работником, для которого она составлялась. Обычно это случается в процессе его трудоустройства.
Читайте также:
- Фитнес технологии в доу характеристика
- Пример гуманизации в школе
- Сколько вариантов проведения математического занятия существует в доу
- Шаблоны по развитию речи для детского сада
- Принцип работы сцепления кратко
Инструкция по охране труда во время проведения субботника.
Инструкция по охране труда во время занятий в тренажерном зале.
Инструкция по охране труда во время эксплуатации электроустановок до 1000В.
Инструкция по эвакуации.
Инструкция по противодействию терроризма.
Инструкция по мерам пожарной безопасности.
Инструкция по охране труда при перевозке людей автомобильным транспортом.
Инструкция при проведении прогулок, экскурсий.
Инструкция по профилактике инфекционных и кишечных заболеваний .
Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий.
Инструкция по правилам поведения в природе во время активизации иксодосового клеща.
Инструкция по охране труда для безопасного проведения занятий в тренажерном зале.
Инструкция по безопасности для неэлектротехнического персонала по электробезопасности.
Инструкция по безопасности при работе на высоте выше 1 метра.
Инструкция по безопасности при работе и обслуживании газонокосилки.
Инструкция по безопасности при работе с ксероксом/принтером.
Инструкция по безопасности при работе с бытовыми приборами.
Инструкция по безопасности при работе с электромассажем.
Инструкция по безопасности при работе с жарочным шкафом.
Инструкция по безопасности при работе с газовой плитой.
Инструкция по безопасности при работе с холодильным оборудованием.
Инструкция по безопасности при работе с утюгом.
Инструкция по охране труда при уборке территории.
Положение об охране труда в учреждении.
Положение о проведении комиссии по
трудовым спорам.
Положение о комиссии по охране труда.
Инструкция по охране труда во время проведения субботника
Инструкция по охране труда во время занятий в тренажерном зале
Инструкция по охране труда во время эксплуатации электроустановок до 1000В
Инструкция по эвакуации
Инструкция по противодействию терроризма
Инструкция по мерам пожарной безопасности
Инструкция по охране труда при перевозке людей автомобильным транспортом
Инструкция при проведении прогулок, экскурсий
Инструкция по профилактике инфекционных и кишечных заболеваний
Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий
Инструкция по правилам поведения в природе во время активизации иксодосового клеща
Инструкция по охране труда для безопасного проведения занятий в тренажерном зале
Инструкция по безопасности для неэлектротехнического персонала по электробезопасности
Инструкция по безопасности при работе на высоте выше 1 метра
Инструкция по безопасности при работе и обслуживании газонокосилки
Инструкция по безопасности при работе с ксероксом/принтером
Инструкция по безопасности при работе с бытовыми приборами
Инструкция по безопасности при работе с электромассажем
Инструкция по безопасности при работе с жарочным шкафом
Инструкция по безопасности при работе с газовой плитой
Инструкция по безопасности при работе с холодильным оборудованием
Инструкция по безопасности при работе с утюгом
Инструкция по охране труда при уборке территории
Положение об охране труда в учреждении
Положение о проведении комиссии по
трудовым спорам
Положение о комиссии по охране труда